Gerente/Administrador de Oficina
- Salario competitivo
- Uniformes gratuitos
- Formación y desarrollo
- Horario regular a tiempo parcial
- Lunes a jueves (9:00am-1:00pm)
- 6 días festivos pagados *
- Vacaciones pagadas *
- Camisetas, polos y otros artículos de la empresa TruBlue
- Fuerte soporte de oficina
- Mantenga la comunicación con los clientes a través de nuestro sistema telefónico de oficina, mensajes de texto y correos electrónicos.
- Programe reuniones con clientes potenciales para nuestros estimadores.
- Programe los trabajos aprobados de acuerdo con la disponibilidad de personal.
- Mantener un inventario de toda la literatura y los materiales de marketing utilizados por TruBlue.
- Transmita cualquier comunicación entre los clientes, el personal y la gerencia.
- Realice un seguimiento de las horas trabajadas por los empleados por trabajo.
- Realice un seguimiento de las compras realizadas para cada trabajo.
- Ayude al gerente a enviar facturas cuando los proyectos estén completos.
- Ayude a los estimadores con la ubicación de los materiales y los precios.
- Ayudar a mantener nuestras cuentas de redes sociales y la comunicación por correo electrónico con nuestros prospectos.
- FAMILIA – ¿Por qué si no estamos en este negocio? ¡Es nuestro activo más importante y nos esforzamos por hacer que todos se sientan como si fueran parte de nuestra familia!
- INTEGRIDAD – Tratar a las personas con respeto y buscar lo mismo a cambio, ¡todos tienen voz!
- CONFIANZA: se logra a través de la confiabilidad y la credibilidad, no puede solo hablarlo, ¡también debe caminarlo!
- CALIDAD - Enorgulleciéndose de su trabajo y proporcionando el mejor valor y experiencia al cliente posible, no siempre recordarán el trabajo que se hizo, ¡pero sí a usted!
- Excelentes habilidades informáticas, incluidas las plataformas Excel, Word y CRM
- Excelente conocimiento de las redes sociales, incluyendo Facebook, Nextdoor, etcétera.
- Fuerte ética de trabajo y siéntete orgulloso de tu trabajo
- Experto en satisfacción del cliente: trata a las personas con respeto y lo espera a cambio
- Capacidad para comunicarse con clientes con diversos niveles socioeconómicos y diferencias de edad.
- Capacidad para trabajar con un equipo diverso de empleados.
- Capacidad para establecer un horario eficiente para un número creciente de miembros de la tripulación.
- Capacidad para adaptarse a interrupciones (es decir, cancelaciones de última hora, cancelaciones, enfermedades, etcétera).
- Tener un conocimiento básico de los principios del negocio, incluyendo la rentabilidad y la eficiencia.
TruBlue Home Service Ally® proporciona un enfoque único y asequible para ayudar a los adultos ocupados y a las personas mayores a vivir una vida sin preocupaciones al ofrecer servicios confiables de mantenimiento, mantenimiento del hogar y modificación para personas mayores. Ayudándole a mantener su hogar tanto por dentro como por fuera, los servicios de TruBlue incluyen: proyectos de mantenimiento y tareas pendientes, programas de mantenimiento preventivo del hogar, trabajo de temporada y servicios de modificación para personas mayores, todo manejado por un técnico Tru-Pro® profesional, asegurado y afianzado.
Gracias por considerar un puesto en TruBlue.
Todas las ubicaciones son de propiedad y operación independiente. Las ofertas de servicios, las certificaciones y las licencias varían según la ubicación.
T.B. Franchising Systems, Inc. no está afiliado, conectado o asociado con TruPros International, Inc. ni con ninguno de sus servicios.
Todas las consultas específicas sobre el empleo en esta ubicación deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a la oficina corporativa de TruBlue Home Service Ally.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
