Gerente/Administrador de Oficina
- Uniformes gratuitos
- Tiempo libre remunerado
- Estipendio de oficina en casa
- Horario de trabajo regular
- Programación flexible
- Vacaciones pagadas *
- Vacaciones pagadas *
- Camisetas, polos y otros artículos de la empresa TruBlue
- Fuerte soporte de oficina
- Mantener la comunicación con los clientes a través de nuestro sistema telefónico de oficina, mensajes de texto y correos electrónicos.
- Programe reuniones con clientes potenciales para nuestros estimadores.
- Programe los trabajos aprobados de acuerdo con la disponibilidad de personal.
- Mantener un inventario de toda la literatura y los materiales de marketing utilizados por TruBlue.
- Transmita cualquier comunicación entre los clientes, el personal y la gerencia.
- Realice un seguimiento de las horas trabajadas por los empleados por trabajo.
- Realice un seguimiento de las compras realizadas para cada trabajo.
- Ayudar al gerente a enviar facturas cuando se completen los proyectos.
- Ayudar a los estimadores con la ubicación y los precios de los materiales.
- Ayudar a mantener nuestras cuentas de redes sociales y comunicación por correo electrónico con nuestros prospectos.
- FAMILIA – ¿Por qué más estamos en este negocio? ¡Es nuestro activo más importante y nos esforzamos por hacer que todos se sientan parte de nuestra familia!
- INTEGRIDAD – Tratar a las personas con respeto y buscar lo mismo a cambio, ¡todos tienen voz!
- CONFIANZA: logrado a través de la confiabilidad y la credibilidad, no solo puede hablarlo, ¡también tiene que caminarlo!
- CALIDAD: enorgullecerse del trabajo de uno y brindar el mejor valor y experiencia al cliente posible, no siempre recordarán el trabajo que se hizo, ¡pero lo recordarán a usted!
- Excelentes habilidades informáticas, incluidas plataformas Excel, Word y CRM
- Excelente conocimiento de las redes sociales, incluidos Facebook, Nextdoor, etc.
- Fuerte ética de trabajo y enorgullecerse de su trabajo
- Experto en satisfacción del cliente: trate a las personas con respeto y espere a cambio
- Capacidad para comunicarse con clientes con diversos niveles socioeconómicos y diferencias de edad.
- Capacidad para trabajar con un equipo diverso de empleados.
- Capacidad para establecer un horario eficiente para un número creciente de miembros de la tripulación.
- Capacidad para adaptarse a interrupciones (es decir, cancelaciones de última hora, cancelaciones, enfermedades, etc.)
- Tener un conocimiento básico de los principios comerciales, incluida la rentabilidad y la eficiencia.
TruBlue Home Service Ally®️ ofrece un enfoque único y asequible para ayudar a los adultos ocupados y a las personas mayores a vivir una vida sin preocupaciones al ofrecer servicios confiables de mantenimiento, mantenimiento del hogar y modificación para personas mayores. Ayudándole a mantener su hogar tanto por dentro como por fuera, los servicios de TruBlue incluyen: proyectos de mantenimiento y tareas de la lista de tareas pendientes, programas de mantenimiento preventivo del hogar, trabajo estacional y servicios de modificación para personas mayores, todos manejados por un técnico profesional y asegurado de Tru-Pro®️.
Gracias por considerar un puesto en TruBlue.
Todas las ubicaciones son de propiedad y operación independiente. Las ofertas de servicios, las certificaciones y las licencias varían según la ubicación.
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Todas las consultas específicas sobre el empleo en esta ubicación deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a la oficina corporativa de TruBlue Home Service Ally.
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